UpToDate Contents
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- 1. 初回の出生前評価および妊娠初期の妊婦管理 initial prenatal assessment and first trimester prenatal care
- 2. 妊娠早期の臨床症状および診断 clinical manifestations and diagnosis of early pregnancy
- 3. 胎児の健診 (妊娠中期および後期) prenatal care second and third trimesters
- 4. 妊娠期間の出生前評価 prenatal assessment of gestational age
- 5. 妊娠に対する母体の心血管系および血行動態の適応 maternal cardiovascular and hemodynamic adaptations to pregnancy
Japanese Journal
- 刑務所から届いた懺悔の手記 : 出産前日でも万引きがやめられない (創刊100周年記念企画 第3弾 名作&力作ノンフィクション特集 過酷な運命、それでも生き抜く) -- (読者の力作編 苦しみの只中でもがいて)
- 婦人公論 101(4), 130-132, 2016-02-23
- NAID 40020724101
- 商社の深層(12)中国の粗鋼生産前年割れ 鉄鉱石でも減損ショック
- エコノミスト 94(5), 43, 2016-02-02
- NAID 40020706833
- 一億総活躍実現へ緊急対策取りまとめ 適用拡大、｢中小企業｣にも途を開く制度的措置の方向性 : 自営業者等の産前産後休業中の保険料免除等の検討も
- 週刊年金実務 (2172), 3-5, 2015-12-07
- NAID 40020666638
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- 出産前・出産後、働く女性が取得できる休業など、ワーキングママを支える法律をご紹介します。 出産を控えた又は出産後の女性労働者は、事業主に申請すれば、休業措置を受けることができます。 産前休業
- 産前産後休暇(産休)とは。産前産後休業(産休)について説明します。労働基準法により産前産後休暇が定められています。 ... 産前産後休業(さんぜんさんごきゅうぎょう)は、 妊産婦が母体保護のため出産前及び出産後においてとる休業 ...
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「分娩前」
- 英
- prepartum、ante partum
- 関
- 産前、出生直前
「産前休暇」
- 関
- 労働基準法#第65条、産休、産後休暇
- 労働基準法第65条第1項に規定されている。
- 使用者は、六週間（多胎妊娠の場合にあつては、十四週間）以内に出産する予定の女性が休業を請求した場合においては、その者を就業させてはならない。 ← 別に義務ではない。