杉田玄白記念公立小浜病院
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病院名
- 杉田玄白記念公立小浜病院
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理念
- 地域住民の皆様とともに歩み、愛され、信頼される病院
住所
- 〒917-8567 小浜市大手町2番2号
診療の特徴、実績
- - 初期医療から高度医療まで -１．地域唯一の総合病院であり、基本的疾患の診療を数多く経験することができます。また、救命救急センターにて１次-３次までの幅広い症例に接することができ、救急科専門医のマンツーマン指導による充実したプライマリケアの研修を行うことができます。２．へき地医療拠点病院ですので、地域医療の現場を体験することができる他、精神科病棟、介護保健施設も併設していますので、院内で全ての研修を受けることができます。３．充実した待遇面などバックグランドもしっかりしていますので、安定した環境の中で研修生活を送ることができるでしょう。
電子カルテ
- オーダリングのみ
一日平均入院患者数
- ３１８．２人
一日平均外来患者数
- ７３７．１人
平均在院日数(一般/精神）
- １７．８日／２３０．８日
年間分娩件数
- ２２４件（平成２１年１月-２１年１２月実績）
年間剖検件数
- ８件（平成２１年１月-２１年１２月実績）
年間臨床病理研究会（ＣＰＣ）の実施状況
- 回数／９回
当院の救急医療の特徴
- ＥＲ型を基本とした救急救命センターにて、１次から３次救急まで幅広く、あらゆる症例を全て受け入れています。救急科専門医により年間約１万人の救急患者を診療しています。
救急専用診療室の有無
- 有り
救急医療を行う診療科
- 救急科/全科応援体制
一日平均救急外来患者数
- ３３．１人（平成２１年１月-平成２１年１２月実績・１日平均）
一日平均救急車搬送患者数
- ４．５人（平成２１年１月-平成２１年１２月実績・１日平均）
年間心肺停止状態搬送患者数
- ６０人（平成２１年１月-平成２１年１２月実績）
当直回数（月平均）
- 4回
当直手当
- 有り（1回 20，000円）
当直時の勤務体制（研修医以外の当直医数）
- 2人
当直時の勤務体制（当直研修医数）
- 1人
勤務体制
- 毎週1回宿直又は日直、宿直明けは研修免除、1年目の宿直は7月までは準宿直（6時間・1回8000円）
公的年金保険
- 有り
国家・地方公務員災害補償法の適応
- 有り
労働災害補償保険
- 無し
医師賠償責任保険の扱い
- 有り
個人加入
- 有り
指導医から一言
- 研修プログラム責任者・診療部長 服部 泰章当院では平成２０年４月から初めて臨床研修医を受入れて、実際の臨床研修が始まりました。まだ実績は乏しく手探り状態の部分もありますが、研修医の先生方には実際の臨床の現場でできるだけ多くの経験を積んでもらう方針で、各指導医も大変張り切って指導に当たっています。当院は単独型の臨床研修病院としては比較的小規模で診療科の垣根が低く、研修の自由度が高くて個々の希望にも対応しやすい利点があります。平成１９年度には高度医療施設整備事業が完成して最新の医療設備がそろいました。救命救急センターも開設されて、充実したプライマリケアの研修を行うことができます。地域保健・医療や精神科の研修も同一敷地内で行うことができるほか、宿舎や待遇面も充実しています。当地域の特色として、医師のみでなく他の職種とも良好な人間関係が保たれており、疎外感に悩むような心配もないと思います。何事にも積極的に取り組んで臨床医としての実力を養いたいという方が、当院を研修の場に選ばれることを期待します。
先輩研修医からの病院紹介と、この病院を選んだ理由
- 研修医 谷 孝文（神戸大学）私は、兵庫県尼崎出身です。ずっと地元から出たことが無かったのですが、関西圏の中規模の研修病院を探している中で、小浜病院を見学しに来たときに外科の服部先生、菅野先生に出会い、できる外科医になりたくてこの病院を研修の場に選びました。この病院の研修は、実践に近いかたちですので、患者さんの診療を任せてもらえます。指導医の先生は、私が答えを出すまでは何も言わずに見守り、より良い方法があれば指導・アドバイスしてくれます。もちろん、患者さんに不利益を与えそうなときは、すぐにフォローが入ります。そんな日々責任感と緊張感の中で研修を受けています。その他、手技的にもたくさん経験できる機会が与えられていますし、院外の講習会にも定期的に参加させてもらっています。このような貴重な経験を１年目から与えてもらえるので、知識だけでなく総合的に医師として成長しているのを実感しています。
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