103B013

2020年8月21日 (金) 15:17時点におけるimported>Medicineによる版
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  • 仕事を持つ妊婦の保護のために法制度上認められているのはどれか。
  • a. 産後8週間の休業
  • b. 喫煙可能な職場からの異動
  • c. タクシーを利用しての通勤
  • d. 1週間以内の有給休暇の追加
  • e. 自己申告による休憩時間の延長
[正答]


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