112E014

• 産業保健における過重労働対策として適切でないのはどれか。

• a　時間外労働時間の削減
• b　年次有給休暇の取得促進
• c　担当業務目標達成の徹底
• d　健康診断結果に基づく事後措置
• e　長時間労働者への医師による面接指導

[正答]

C

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