一宮市立市民病院
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病院名
- 一宮市立市民病院
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理念
- 地域の皆さんに愛され、信頼され、期待に応えられる病院を目指します。1. 生命の尊厳と人間性を尊重した医療に努めます。 1.地域の急性期医療を担う基幹病院として満足度の高い良質で高度な先進医療・救急医療を提供します。 1. 医療人として使命と責任を自覚し、自己啓発に努めます。 1. チーム医療の推進と医療・保健・福祉機関との密接な連携を図り、効果的な医療を提供します。 1.研修医、医学部学生、看護学生、その他医療関連学生、救急救命士などの教育を積極的に行います。 1. 職員が働きがいを実感できる病院づくりに努めます。1.経営意識の高揚を図り、健全な病院運営に努めます。
住所
- 〒491-8558 一宮市文京2丁目2番22号
診療の特徴、実績
- 特徴1.NICU2.ICU3.救急医療4.高度医療5.周産期医療
電子カルテ
- 有り
一日平均入院患者数
- 476.8人
一日平均外来患者数
- 1,466.0人
平均在院日数(一般/精神)
- 13.9日/0.0日
年間分娩件数
- 799件(平成21年1月-21年12月実績)
年間剖検件数
- 16件(平成21年1月-21年12月実績)
年間臨床病理研究会(CPC)の実施状況
- 回数/10回
当院の救急医療の特徴
- 愛知県内において最も救急患者数の多い病院の一つである。尾張北西部の中心的な医療機関として位置付けられている。
救急専用診療室の有無
- 有り
救急医療を行う診療科
- 内科/循環器科/小児科/外科/脳神経外科/産婦人科など
一日平均救急外来患者数
- 124.8人(平成21年1月-平成21年12月実績・1日平均)
一日平均救急車搬送患者数
- 18.1人(平成21年1月-平成21年12月実績・1日平均)
年間心肺停止状態搬送患者数
- 148人(平成21年1月-平成21年12月実績)
当直回数(月平均)
- 6回
当直手当
- 有り(1年目研修医当直手当13600円/1回、2年目研修医当直手当21600円/1回)
当直時の勤務体制(研修医以外の当直医数)
- 2人
当直時の勤務体制(当直研修医数)
- 3-5人
勤務体制
公的年金保険
- 有り
国家・地方公務員災害補償法の適応
- 有り
労働災害補償保険
- 有り
医師賠償責任保険の扱い
- 有り
個人加入
- 有り
指導医から一言
- 一宮市立市民病院で研修を始めた研修医のオリエンテーションで、はじめに研修医に質問することが二つあります。一つ目は なぜ医師になろうと思ったか。二つ目は、なぜ研修病院として一宮市立市民病院を選んだか です。この二つのことは、研修のあいだ(さらにそのさきずっと)覚えておいてほしい、あるいは時々思い出してほしいことだからです。この質問に、若き研修医はいろいろなことを答えてくれます。その希望・理想に応えるべく一宮市立市民病院が研修の場として十分足り得るよう、医師その他スタッフは準備を整えあなた方を待っています。まだ発展途上の部分も多々ある病院ですが、若い力を存分に発揮してよりよき病院となるよう貢献していただきたいと思っています。ひとことだけ追加させていただきます。研修医の先生方は待っているだけ(いわゆる 棚からぼたもち)ではダメです。棚をしっかり揺さぶってください。おいしい(?)ぼたもちが落ちてきますから・・・
先輩研修医からの病院紹介と、この病院を選んだ理由
- 私が一宮市立市民病院を研修病院として選んだ理由は3つあります。1つめは、当院が尾張北西部の中核病院であり、急性期からプライマリケアまでさまざまな症例を経験できることです。ローテーションや救急外来での仕事を通して数多くの患者さんと接することができます。特に救急外来ではwalk inでいらっしゃる患者さんを診る機会は他院に比べ圧倒的に多く、問診や身体所見をとるという基本的なことを繰り返し行うことで、研修2年間で医師の基礎作りをするには大変よい病院だと思います。わからないことがあるときは、上級医の先生方が優しく教えてくださいます。2つめは、当院が周産期医療に力をいれている病院であることです。私は小児科に興味があり、1000gに満たない赤ちゃんを救える医療に触れることができることに魅力を感じました。ローテーションでは1年目から小児科を回ることができますし、救急外来に訪れる小児の患者さんも多いため診察をする訓練にもなりよかったと思います。また、選択性のローテーションでは小児科に関わりの深い耳鼻科・皮膚科・産婦人科・眼科などを回らせていただきました。小児科以外を目指す方にとっても、ローテーション選択の自由度が高いことはうれしいことですし、当院はほとんどの科がそろっているため進む科を迷っている方や、科がある程度決まっていてもそのかに関連する科を幅広くみたい方にはおすすめだと思います。3つめは、当院のスタッフのアットホームな雰囲気です。ある意味これが一番決め手であったかもしれません。研修をはじめたころはわからないことだらけの毎日でしたが、2年目の研修医の先生方も上級医の先生方も相談しやすい方が多く、未熟な私たちを助けて下さいました。2年目になった今もわからないことは多いですが、上級医に指導を受けながら、また看護師やコメディカルのスタッフに助けられながら毎日の研修を行っています。私は3年目も当院の小児科で勉強しながら診療に加わっていきたいと思っています。研修医は東海地区の大学を中心にさまざまな大学から集まった仲間でわいわいやっています。ぜひ1度見学にいらしてください。
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