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病院名

汐田総合病院

url

http://www.ushioda.or.jp/

理念

私たちは、患者様と共につくる医療、信頼･納得の医療、無差別の医療を追求します。

住所

230-0001 横浜市鶴見区矢向1-6-20

診療の特徴、実績

●当院は24時間救急医療をはじめ、専門性と総合性を兼ね備えた、予防からリハビリまでを一貫させた医療の実績と、地域要求の高い高齢者医療、在宅患者様支援、地域医療機関や介護福祉施設との連携にも力を入れています。●「うしおだ総合ケアセンター」を立ち上げ、老健やすらぎ、うしおだ在宅クリニック、訪問看護ステーション三ッ池、汐田総合病院が連携して医療、介護、福祉の切れ目ないサービスを提供し、健康で安心して住み続けられるまちづくりに貢献します。

電子カルテ

オーダリングのみ

一日平均入院患者数

２２９．０人

一日平均外来患者数

４７３．８人

平均在院日数(一般/精神）

１８．０日／０．０日

年間分娩件数

０件（平成２１年１月-２１年１２月実績）

年間剖検件数

３件（平成２１年１月-２１年１２月実績）

年間臨床病理研究会（ＣＰＣ）の実施状況

回数／２回

当院の救急医療の特徴

当院では総合的な医療活動の一環として、救急医療を位置づけています。鶴見区内の法人内施設で、1日外来患者数は約1000名、往診患者約200名をかかりつけ患者として抱え、これらの患者の責任を第一に考えています。これに加えて、脳卒中を中心とした高度･専門的･広域型の救急患者、ならびに区内の医療機関・介護機関からの紹介患者も受けていきます。総合診療的な地域密接型の救急医療を基本的な立場として、脳卒中救急に関しては、かかりつけにかかわらず、脳卒中救急ベットの確保と当番医を配置しています。

救急専用診療室の有無

有り

救急医療を行う診療科

内科系/外科系

一日平均救急外来患者数

１７．０人（平成２１年１月-平成２１年１２月実績・１日平均）

一日平均救急車搬送患者数

４．０人（平成２１年１月-平成２１年１２月実績・１日平均）

年間心肺停止状態搬送患者数

５人（平成２１年１月-平成２１年１２月実績）

当直回数（月平均）

4回

当直手当

有り（平日24000円　土曜･祝日32000円（一人当直の場合））

当直時の勤務体制（研修医以外の当直医数）

1（1人当直の場合）人

当直時の勤務体制（当直研修医数）

1人

勤務体制

病棟当直医と一緒に行う

公的年金保険

有り

国家・地方公務員災害補償法の適応

有り

労働災害補償保険

無し

医師賠償責任保険の扱い

有り

個人加入

有り

指導医から一言

指導医　宮澤　由美　　卒業大学/ 香川医科大学（現香川大学）　専門/神経内科　私たちは臨床研修における獲得目標はあくまで人権を守る基本的、総合的な診療能力（主治医能力）の獲得であると考えています。1984年にWHOは5つ星の医師の提言をしました。（１）質の高い医療（保健・予防活動を含む）ができる医師（２）コミュニケーション能力に優れた医師（３）適切な意志決定のできる医師（４）マネジメント能力に優れた医師（５）地域社会のリーダーシップがとれる医師。こういう医師になるには、地域の第１線の医療機関で、地域医療を実践し、実践力をつけながら、患者様や患者家族の生の声を聞き、生活背景や社会背景にも心を配って、問題解決を志向するのが一番です。臨床研修はまぎれもなく、研修医自身がよりよい医師になるために行なうものであり、研修医自身の主体性と積極性なしには成り立ちません。しかし、研修医一人でできるものではなく、またその内容は研修医の熱意だけで充実できるものではありません。私たち指導医は研修の成功をめざして、プログラムの立案、指導医としての指導法や最新の医学知識の学習に日々いそしんでいます。当院で臨床研修を行なった医師が、将来、しっかりとした５つ星の医師になって、熱い思いで自らの研修医時代を振り返ってくれる日がくることを願っています。

先輩研修医からの病院紹介と、この病院を選んだ理由

研修医（2009年愛媛大学卒）／瀧瀬　康洋氏当院での研修で最も魅力的なのは「研修医を育てる」という意識が病院全体から感じられるということです。医局が一つということで大変穏やかな雰囲気があり、全科の先生方に気軽に質問することができます。また、コメディカルの方も成長の過程を見守ってくれており、様々な視点から自分の仕事にフィードバックを与えてくれます。当院は中規模の病院で主に二次救急までを取り扱うため、バリバリと数をこなしたいという方には不向きかもしれません。しかし一つの疾患を丹念に観察し、そこから派生する様々な病態を考えながら、時には教科書や論文にまで考察の範囲を広げつつ診療に当たることができます。手技は経験する機会が非常に豊富であり、常に指導医のフォローが入るので安心です。スキルアップ研修では内視鏡やエコー、外来診察の仕方などを系統的に勉強することができます。楽しく、無理せず、学びながら成長していける研修病院だと思います。