雇い入れ時の健康診断

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(1)雇入時の健康診断〈労働安全衛生法66条1項、同規則43条〉 前記の通り、企業は労働者を雇い入れる際に健康診断を行わなければなりません。 、当該労働者に対し」、 「医師による健康診断を行わなければならない。」として、 ...
労働安全衛生法における雇入時の健康診断と定期健康診断の項目 雇入時の健康診断の項目 事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、以下の項目について医師による健康診断を行わなければなりません。 既往歴・業務歴の調査

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健康診断」

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health examination, health testing
検診
  • 目的:現在の健康状態を把握する
  • 内容:種々の測定や検査を行い、全体的な健康状態を把握する
  • 一般健康診断
  • 雇い入れ時の健康診断
  • 定期健康診断
  • 特定業務従事者の健康診断
  • 海外派遣労働者の健康診断
  • 結核健康診断
  • 給食従業員の検便
  • 特殊健康診断

参考

  • 1. 健康診断について - 茨城産業保健推進センター
[display]http://www.ibaraki-sanpo.jp/publicity/material/ishikaihou/H1901.html


時」

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time
期間時間時期~倍の長期効果


診断」

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diagnosis, Dx, diagnoses





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