野崎徳洲会病院

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目次

病院名

  • 野崎徳洲会病院

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理念

  • ◎生命を安心して預けられる病院◎健康と生活を守る病院○理念の実行方法・年中無休24時間オープン・入院保証金・総室(大部屋)の室料差額冷暖房費等一切無料・健康保険の3割負担金も困っている方には免除する・患者さまからの贈り物は一切受け取らない・医療技術の向上にたえず努力する

住所

  • 〒574-0074 大東市谷川2-10-50

診療の特徴、実績

  • 地域医療の充実を目指します。1.救命救急医療技術の向上2.診断医療技術の向上3.予防医療への積極的な取り組み4.在宅医療・訪問看護の充実

電子カルテ

  • 有り

一日平均入院患者数

  • 193.5人

一日平均外来患者数

  • 423.8人

平均在院日数(一般/精神)

  • 17.0日/0.0日

年間分娩件数

  • 0件(平成21年1月-21年12月実績)

年間剖検件数

  • 6件(平成21年1月-21年12月実績)

年間臨床病理研究会(CPC)の実施状況

  • 回数/8回

当院の救急医療の特徴

  • 年中無休24時間体制で救急を受け入れています。

救急専用診療室の有無

  • 有り

救急医療を行う診療科

  • 内科/外科/整形外科/循環器内科/脳外科/心臓血管外科

一日平均救急外来患者数

  • 28.0人(平成21年1月-平成21年12月実績・1日平均)

一日平均救急車搬送患者数

  • 11.4人(平成21年1月-平成21年12月実績・1日平均)

年間心肺停止状態搬送患者数

  • 0人(平成21年1月-平成21年12月実績)

当直回数(月平均)

  • 7回

当直手当

  • 有り(1年次 10,000円/回  2年次 15,000円/回)

当直時の勤務体制(研修医以外の当直医数)

  • 4人

当直時の勤務体制(当直研修医数)

  • 1人

勤務体制

公的年金保険

  • 有り

国家・地方公務員災害補償法の適応

  • 有り

労働災害補償保険

  • 無し

医師賠償責任保険の扱い

  • 有り

個人加入

  • 有り

指導医から一言

  • 自分に自信の持てる医者に!!。 当院は昭和50年に徳洲会2番目の病院として、大阪府大東市に開設されました。徳洲会の方針として、研修は当初よりローテート方式にて実施してまいりました。当院は、平成15年に臨床研修病院の認定を受け、研修医とスタッフが一体となり、プライマリ・ケアをはじめとする診療に対応しております。当院では研修指定病院となる以前から、研修医が一番手に問診、診察診断、治療、以後の経過観察を行い、スタッフが適宜アドバイス等対応に協力するという研修パターンを研修指定病院認定後も研修の柱として位置づけております。研修の必須プログラムとされている、内科・外科・救急を当院にて実施し、この研修システムで日常一般的に認められる疾患を中心にプライマリ・ケアから退院、社会復帰までの一連の経過を患者様とともに学んでゆく事となります。医師としてのあらゆる動機づけの基礎となる大事な時期であり、パワーのある初期研修の時期にある程度の責任をもって診療に従事しつつ研修・研鑽を積み重ねてゆくことは、その人にとって、それからの医師としての数十年の人生に大きな意義を持つと考えております。  また、現在までの当院の研修医の皆さんが、2年間の研修の終了時には、患者様への対応は一人でできる自信が持てるようになっていることからも、当院での研修は、研修医本位の研修プログラムを提供しているものと信じております。

先輩研修医からの病院紹介と、この病院を選んだ理由

  • マッチングにおいて私がこの病院を選択した理由は、3つあります。1つ目は院長先生が研修医に対して指導してくれますし、その他の場面でも何かと院長先生にご指導をいただいております。2つ目は実技をたくさんさせていただける点です。3つ目は他科との垣根が低く、他科の先生に質問しやすいという点です。(♂27才 M.M)卒後2年間の研修で 救急患者への対応、common disease への対応、基本的な手技を自信を持って行えるようになりたいと考えて研修病院を選びました。1年目の研修医として指導医のバックアップのもとに実際に診療に参加することができ、さらに自分の希望する研修があれば取り入れてもらえるという風通しの良さがあります。またコメディカルの方たちとのコミュニケーションが良好で気軽に相談できることも、研修医にとって心強い特徴のひとつです。(♀29歳 Y.S)

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出典(authority):フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』「2013/09/12 07:54:28」(JST)

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