機能別看護

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  • 役割機能別看護体制でノンストレスな職場を目指す (特集 ストレス軽減で離職を防ぐ!)

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この方式だと、患者中心の看護にはなるけど、看護師の資質が問題になったりする というのがネック。 (・・・っていうのは何となくわかるよね?) 「個別方式」の中には、「 機能別方式」って言われるものもあるの。 これは読んで字のごとく、看護業務を機能的 に分担 ...

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