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目次
- 1 病院名
- 2 url
- 3 理念
- 4 住所
- 5 診療の特徴、実績
- 6 電子カルテ
- 7 一日平均入院患者数
- 8 一日平均外来患者数
- 9 平均在院日数(一般/精神）
- 10 年間分娩件数
- 11 年間剖検件数
- 12 年間臨床病理研究会（ＣＰＣ）の実施状況
- 13 当院の救急医療の特徴
- 14 救急専用診療室の有無
- 15 救急医療を行う診療科
- 16 一日平均救急外来患者数
- 17 一日平均救急車搬送患者数
- 18 年間心肺停止状態搬送患者数
- 19 当直回数（月平均）
- 20 当直手当
- 21 当直時の勤務体制（研修医以外の当直医数）
- 22 当直時の勤務体制（当直研修医数）
- 23 勤務体制
- 24 公的年金保険
- 25 国家・地方公務員災害補償法の適応
- 26 労働災害補償保険
- 27 医師賠償責任保険の扱い
- 28 個人加入
- 29 指導医から一言
- 30 先輩研修医からの病院紹介と、この病院を選んだ理由
- 31 Wikipedia preview
- 32 UpToDate Contents
- 33 Japanese Journal
- 34 Related Links
- 35 Related Pictures
病院名
- 大和市立病院
url
理念
- 大和市立病院の基本理念大和市立病院は市民の皆様から信頼される地域の基幹病院として良質かつ適切な医療サービスを提供します。基本方針良質な医療サービスの提供・患者さんの立場にたった医療の提供・信頼関係に基づいた医療情報の提供・適切で、安全な医療の提供・地域の医療機関との連携の推進・最新の技術による機能的、効果的な医療の提供経営の健全性・安定性の向上・病院経営の健全な運営・無駄をはぶきコストを節減・計画性のある経営
住所
- 242-8602 大和市深見西8-3-6
診療の特徴、実績
- 乳腺の専門医とマンモグラフィ撮影認定放射線技師等のもと、マンモグラフィ、マンモトーム検査から（放射線）治療までを一環して行える診療体制となっており、マンモグラフィ検査施設認定も受けている。SCUを有し、専門医を中心とした医療チームで総合的な治療を実施している。地域医療連携室を有するとともに、訪問看護や病診連携を通じ、医師会などの地域医療機関と連携した治療を行える診療体制となっている。
電子カルテ
一日平均入院患者数
- ２９７．３人
一日平均外来患者数
- １，００８．３人
平均在院日数(一般/精神）
- １４．３日／０．０日
年間分娩件数
- ２５４件（平成２１年１月-２１年１２月実績）
年間剖検件数
- １０件（平成２１年１月-２１年１２月実績）
年間臨床病理研究会（ＣＰＣ）の実施状況
- 回数／４回
当院の救急医療の特徴
- 当院の救急診療体制は、大和市救急病院輪番制の中で、地域救急基幹病院としての役割を担うように、2．5次までの救急患者が受け入れられる体制をとっている。
救急専用診療室の有無
- 有り
救急医療を行う診療科
- 内科/小児科/外科
一日平均救急外来患者数
- ６１．０人（平成２１年１月-平成２１年１２月実績・１日平均）
一日平均救急車搬送患者数
- ７．７人（平成２１年１月-平成２１年１２月実績・１日平均）
年間心肺停止状態搬送患者数
- ５４人（平成２１年１月-平成２１年１２月実績）
当直回数（月平均）
- 4回
当直手当
- 有り（1回1万円）
当直時の勤務体制（研修医以外の当直医数）
- 6人
当直時の勤務体制（当直研修医数）
- 1人
勤務体制
- 研修医の希望に基づき、指導医との2名体制による勤務を実施
公的年金保険
- 有り
国家・地方公務員災害補償法の適応
- 有り
労働災害補償保険
- 無し
医師賠償責任保険の扱い
- 有り
個人加入
- 有り
指導医から一言
- 医師としての人格を涵養し、将来の専門性にかかわらず、医学、医療の社会的ニーズを認識しつつ、日常診療で頻繁に遭遇する病気や病態に適切に対応できるよう、プライマリ・ケアの基本的な診療能力を習得してもらうことを主眼としたプログラムによる研修指導を行います。また、地域の基幹病院として、大和市医師会や市の医療・保健部門との連携の下、地域医療の実際を体験することもできます。研修を支援する環境も整っており、時間的にも、経済的も研修に集中できるよう、宿舎や給与などについて病院として十分に取り組んでいます。公立病院の存在意義が大きく問われている現在、地域医療の苦悩をともに感じることのできる、そして、やる気に溢れた方を待っています。
先輩研修医からの病院紹介と、この病院を選んだ理由
- 私が大和市立病院で研修医を始めてからもうすぐ2年が経とうとしています。まず、私がこの病院で初期研修をしようと思ったのは、病床数が400床と中規模であり大学病院のようにせわしない雰囲気でなく、卒後研修としてじっくり働くには適していると考えたからです。また、研修医の机がそのほかのドクターと同じ医局内にあり、どこの科を回っていても他科の先生とコミュニケーションが取りやすい環境にあるということは大きなメリットであると考えたからです。実際に約2年間働いてみて、たくさんの指導医の先生にお世話になり、肉体的・精神的にも大きく成長することができました。院内ではコメディカルのスタッフの方々も気さくに声をかけてくださり、大変働きやすい環境といえます。患者さんの受け持ち数や手技の取得は、各々の研修医のモチベーションや能力次第で決定されるので、激務で大変ということはありませんが、研修医数が少なく情報や刺激にかけることは確かにあるとは思います。しかし、同期が少ないぶん指導医の先生方との関係は密であり、勉強会に一緒に参加したり、そのあと飲み会に行ったりと非常にアットホームなところが大和市立病院の良いところだと思います。やる気次第でいくらでも医師として成長できる研修病院です。一度、実際に見学に来てみて下さい。（初期研修医2年目）
Wikipedia preview
出典(authority):フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』「2016/02/11 13:32:05」(JST)
wiki ja
UpToDate Contents
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- 1. 成人における院内感染性／人工呼吸器関連／医療関連肺炎の治療 treatment of hospital acquired ventilator associated and healthcare associated pneumonia in adults
- 2. 成人における院内感染性／人工呼吸器関連／医療関連肺炎の疫学、病因、細菌学、および診断 epidemiology pathogenesis microbiology and diagnosis of hospital acquired ventilator associated and healthcare associated pneumonia in adults
- 3. 退院および再入院 hospital discharge and readmission
- 4. 出産センター birth centers
- 5. 高齢者の病院でのマネージメント hospital management of older adults
Japanese Journal
- Front page 病棟配置が処方提案の充実とインシデント減少をもたらす 大和市立病院(神奈川県大和市)
- 月刊薬事 54(6), 885-888, 2012-06
- NAID 40019344302
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- 大和市立病院のサイトです。住所：〒242-8602 神奈川県大和市深見西8-3-6 電話：046-260-0111(代) FAX：046-260-3366 ... 2015年06月19日 【眼科】新規コンテンツを作成いたしました 2015年06月05日 「平成27年度 第1回緩和ケア ...
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