公立甲賀病院

出典: meddic


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目次

病院名

  • 公立甲賀病院

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理念

  • 患者の権利を尊重し、医の倫理と質の向上に努め、地域医療の発展と充実を目指し全人的医療を実践する。

住所

  • 〒528-0014 滋賀県甲賀市水口町鹿深3番39号

診療の特徴、実績

  • 当院はベッド数400程度の中病院で、各科の垣根は低く、専門の医師とコミュニケーションが取りやすく対応が早いことが最大の利点となっていいます。研修は各科専門医による指導と疑問に答えることが出来る体制を取っています。甲賀地域の中核病院として、充実した最新の医療機器で高度・専門医療や救急医療に積極的に取組むと共に、地域包括医療を実践し地域社会から愛される病院となるべく努力しております。また、“愛優しさあふれる甲賀病院”を目指し、平成24年度中の開院予定で新築移転計画が進行中です。

電子カルテ

  • オーダリングのみ

一日平均入院患者数

  • 316.0人

一日平均外来患者数

  • 986.5人

平均在院日数(一般/精神)

  • 17.1日/0.0日

年間分娩件数

  • 116件(平成21年1月-21年12月実績)

年間剖検件数

  • 3件(平成21年1月-21年12月実績)

年間臨床病理研究会(CPC)の実施状況

  • 回数/2回

当院の救急医療の特徴

  • 甲賀医療圏の中核病院として、救急医療には特に力を注ぎ、24時間体制で1次救急から3次救急の一部まで受け入れており、平成15年度からは地域の開業医師とともに小児救急体制を整備し、休日における小児救急の受け入れも行っています。1日平均救急患者数は78人であり、十分な症例を経験することが出来ます。

救急専用診療室の有無

  • 有り

救急医療を行う診療科

  • 内科/小児科/外科/整形外科/脳神経外科/産婦人科

一日平均救急外来患者数

  • 78.0人(平成21年1月-平成21年12月実績・1日平均)

一日平均救急車搬送患者数

  • 7.7人(平成21年1月-平成21年12月実績・1日平均)

年間心肺停止状態搬送患者数

  • 70人(平成21年1月-平成21年12月実績)

当直回数(月平均)

  • 4回

当直手当

  • 有り(当直は研修2年目から。1回18,500円/回)

当直時の勤務体制(研修医以外の当直医数)

  • 2人

当直時の勤務体制(当直研修医数)

  • 1人

勤務体制

  • 17:15-翌日8:30の当直勤務になる。

公的年金保険

  • 有り

国家・地方公務員災害補償法の適応

  • 有り

労働災害補償保険

  • 無し

医師賠償責任保険の扱い

個人加入

  • 有り

指導医から一言

  • 地域に密着した病院群の特長を生かし、保健・医療・福祉(介護)への関わりも通して、総合的な臨床能力を有し、かつ全人的な医療を担える医師の育成を目指しています。2年間の研修期間に知識・技術が十分に習得できるよう体制を整えています。

先輩研修医からの病院紹介と、この病院を選んだ理由

  • 公立甲賀病院は、甲賀湖南地区の中核病院として、地域の医療を担っています。大学病院のように大勢の研修医を受け入れているわけではないので、研修カリキュラムについては型にはまったものは少なく、カンファレンスもありますが主に個別指導のような体制になっています。コメディカルスタッフから教わることも多く、「医師を始めとして病院全体で研修医の面倒を見てくれている。」という印象を強く受けます。又、症例や救急搬送は多く、積極的な研修によりしっかりとした手技と知識、そしてコミュニケーション能力が身につき、自信になります。施設についてですが、広い研修医室にはそれぞれの机や本棚があり、1年目と2年目で気軽な話が出来ます。又、研修医室の前は医局になっているので、どの診療科の先生にも気軽に相談することが出来ます。最後になりましたが、2年間の研修をどのようにすごしたいのかということを明確にし、大学病院や一般病院の長所短所をそれぞれ知った上で、どちらが自分にあっているのかという視点で研修病院を選ばれたらよいと思います。

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出典(authority):フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』「2016/03/16 16:23:46」(JST)

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関連リンク

甲賀市と湖南市の基幹病院である「公立甲賀(こうか)病院」です。超高齢社会において、地域との密接な連携のもとに、病院理念の概念にのっとって、保健・医療・福祉に貢献してまいります。
甲賀市と湖南市の基幹病院である「公立甲賀(こうか)病院」です。超高齢社会において、地域との密接な連携のもとに、病院理念の概念にのっとって、保健・医療・福祉に貢献してまいります。

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